Le groupement d’employeurs GEANS permet aux associations franciliennes d’optimiser et de pérenniser les emplois grâce aux principes de la mutualisation et de la responsabilité collective solidaire. En soutenant, en accompagnant et en formant les dirigeants bénévoles dans leur fonction d’employeur, le GEANS est aux côtés des associations pour permettre le développement de leurs projets.
Le GEANS a accueilli, en mars 2013, deux nouvelles associations qui ont souhaité s’investir dans le développement de l’emploi des jeunes : une association primo employeur, « Agir Pour Réussir » et « IDFM Radio Enghien ». En lien avec le groupement d’employeurs associatifs, elles ont découvert le programme Emploi d’avenir, issu de la loi du 26 octobre 2012, et ont mis en adéquation leurs besoins de développement avec l’absolue nécessité de répondre présentes à cet outil de lutte contre le chômage des jeunes, qu’est ce dispositif d’insertion.
L’association Agir Pour Réussir
L’association Agir pour réussir a pour but d’insuffler aux jeunes une dimension citoyenne, éducative et collective. Constituée uniquement de bénévoles, l’association a souhaité se professionnaliser en créant deux postes sur la base du dispositif emploi d’avenir.
Depuis le 18 mars 2013, Katy, 19 ans, a été embauchée au GEANS et travaille à l’association AGPR. Elle accueille, informe et oriente les différents publics : enfants, jeunes, familles. Elle participe également en lien avec les bénévoles, à la préparation de l’évènement phare de l’association, le festival ART MAY Citoyenne.
IDFM 95 Radio Enghien
Radio Enghien est la première radio Valdoisienne, diffusée en région parisienne dans une zone d’écoute de plus de huit millions d’habitants. C’est grâce au travail de 170 bénévoles que l’association peut donner la parole aux élus, aux artistes, aux associations, aux entreprises, aux professionnels de la santé, aux écoles, aux maisons de quartiers.
Elle accompagne depuis 2 ans un jeune qui a découvert et adopté l’univers professionnel de la radio associative. Grâce au dispositif Emploi d’avenir, ce jeune de 23 ans, Paul, est en CDI depuis le 12 mars 2013 et va pouvoir se former de manière plus approfondie sur trois ans afin de devenir technicien du son.
Le GEANS rend accessible la professionnalisation aux petites associations dont le mode de fonctionnement est essentiellement basé sur le bénévolat. Le partage de la responsabilité d’employeurs avec d’autres associations leur permet ainsi de bénéficier de compétences et de moyens auxquels elles ne pourraient pas prétendre sans la mutualisation.
L’accompagnement vers la fonction d’employeur associatif est un objectif prioritaire du GEANS.
Pour obtenir plus d’informations, consultez le site http://www.geans.fr
